
本文重點:台灣生活計算機是免費的線上試算網站,收錄 21 個薪資、勞健保、年終、加班費、所得稅等工具,免註冊,每個工具附官方出處,手機也能用。
好不容易談妥月薪,等到實際入帳卻有一段差距嗎?勞保、健保、勞退自提各扣多少,年終獎金會被扣多少稅,加班費與資遣費又該怎麼算,這些資訊通常不是很容易搞懂。更重要的是,各種數字和資料散在勞動部、勞保局、健保署與財政部不同頁面,每次想要查都得翻閱好幾個網站,除非是直接丟給 AI 詢問,不然要靠自己找出這些數據其實很耗費時間。
本文要介紹的「台灣生活計算機」把這些常用的試算工具集中在同一個網站,目前收錄 21 個工具,每個工具都附上官方出處,不用註冊或登入,手機也能直接用。這篇文章先介紹網站內容,再使用大家最常用到的「薪資實領計算」功能示範操作流程。
台灣生活計算機是什麼
台灣生活計算機是一個免費的線上試算網站,內容以台灣上班族的日常需求為主,站上資料依 2026 年(115 年)政府公告整理,頁面標示的資料更新日為 2026 年 10 月 31 日,站方也承諾只要政府公告新數字就會同步更新。
網站有三個特色:
- 每個數字都標示出處:費率、級距與扣除額採用勞動部、勞保局、健保署、財政部等機關的公告,不怕資料來路不明。
- 免註冊、免下載:打開網頁就能用,手機瀏覽器也能操作。
- 輸入值放在網址:試算條件會帶進網址,加入書籤或傳給同事,對方打開就能看到同一組結果。
工具一覽
以下是站上目前的 21 個工具,依分類整理用途。
| 分類 | 工具 | 用途 |
|---|---|---|
| 薪資與勞健保 | 薪資實領計算 | 月薪扣掉勞保、健保、勞退自提後實際入帳多少 |
| 薪資與勞健保 | 勞健保費計算 | 勞工、雇主、政府各負擔多少 |
| 薪資與勞健保 | 年終獎金實領計算 | 年終獎金扣所得稅與二代健保補充保費後實拿多少 |
| 薪資與勞健保 | 二代健保補充保費 | 兼職薪資、股利、利息、租金等收入的補充保費 |
| 勞基法與勞保權益 | 加班費計算 | 平日、休息日、國定假日加班費 |
| 勞基法與勞保權益 | 資遣費計算 | 勞退新制與舊制年資的資遣費 |
| 勞基法與勞保權益 | 特休天數/未休工資 | 依到職日算特休天數與未休折現 |
| 勞基法與勞保權益 | 失業給付計算 | 投保薪資 60%、眷屬加給 |
| 勞基法與勞保權益 | 勞退新制退休金試算 | 雇主提繳加自提,算到退休時專戶累積金額 |
| 勞基法與勞保權益 | 勞保老年年金計算 | 月領金額,以及延後或提前請領的差異 |
| 稅務 | 綜合所得稅試算 | 免稅額、扣除額、基本生活費差額,支援夫妻薪資分開計稅 |
| 稅務 | 遺產稅、贈與稅計算 | 遺產稅(含配偶、子女、喪葬扣除額)與贈與稅試算 |
| 稅務 | 營業稅 5% 計算 | 含稅與未稅金額互換 |
| 貸款理財 | 房貸計算、車貸計算 | 房貸支援本息平均攤還與本金平均攤還,車貸算月付金與總利息 |
| 貸款理財 | 存款複利計算 | 單筆加每月定期投入的累積金額 |
| 生活換算 | 日期與年齡計算、BMI 計算、坪數換算、民國西元年換算 | 兩日期相差天數、BMI、坪與平方公尺等面積單位、民國與西元年互換 |

另外還有 6 篇指南,包含 2026 年勞健保費率整理、綜合所得稅申報懶人包、年終獎金扣稅懶人包、2027 年勞健保與最低工資變動、特休未休折現怎麼算、加班費怎麼算。
想連同請假攻略一起規劃,另外有「上班族小算盤 WorkSuan」,同樣可以試算實領薪資、加班費與特休,並整理了 2027 年請假攻略。
網站資訊
網站標題:台灣生活計算機
網站連結:https://calc.elggum.com/
使用教學
以下用最常用的「薪資實領計算」示範。
進入「台灣生活計算機」後,首頁依分類列出所有工具,在「薪資與勞健保」區點選「薪資實領計算」,進入工具頁面。

在「月薪」欄位輸入經常性薪資,例如輸入 50000。
勞保、健保與勞退會先把月薪對應到官方分級表的級距,再用級距金額乘上費率計算,所以結果會和直接拿月薪乘費率數字不同。如果你知道公司實際申報的投保薪資,也可以直接填進月薪欄位核對薪資單。

接著設定兩個選項:
- 健保眷屬人數:可選 0 人(只有本人)、1 人、2 人、3 人以上(按 3 人計)。
- 勞退自提:可選 0% 至 6%。自提金額(工資 6% 範圍內)不計入當年度薪資所得課稅,有節稅效果。
另有「部分工時」選項與「其他扣款」欄位(福利金、所得稅預扣等,選填),有需要再填。

頁面上有「分享/複製這組試算的連結」功能,輸入的數字會放進網址。把連結傳給同事或家人,對方打開就能看到相同的試算條件。自己也可以加入瀏覽器書籤,下次直接看到結果。
站方表示,政府公告新數字時會同步更新,建議把常用的工具頁加入書籤。

使用前的提醒
站上的試算結果僅供參考,實際金額仍以勞保局、健保署、國稅局與雇主核定為準,個別勞動契約或特殊工時制度也可能與法定標準不同。目前頁面採用 2026 年(115 年)的費率與級距。最低工資審議會於 2026 年 9 月 24 日決議,2027 年 1 月 1 日起月薪由 29,500 元調為 30,900 元(依勞動部 2026 年 9 月公告,須經行政院核定後實施)。站方表示新年度的投保薪資分級表尚未公告,公告後才會更新,使用時請留意頁面標示的資料更新日。
另外,網站試算數字只在瀏覽器內運算,分享連結時,網址會帶有你輸入的薪資等數字,傳給別人之前請先確認可以公開。
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